Январь для бухгалтера - обзор важных дел и новшеств
Рабочий 2022 год начался. Для большинства это произошло 10 января. Значит, до первого отчета 2022 года осталось немного времени – 17 января сдаем CЗВ-М за декабрь и перечисляем декабрьские страховые взносы.
Что еще важно в январе 2022 года?
МРОТ вырос – какие выплаты пересмотреть
С 1 января 2022 года МРОТ в Москве составит 21 371 руб. (Постановление Правительства Москвы от 12.10.2021 N 1597-ПП "Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве на 2022 год"). В Московской области его величина меньше – 16300 руб.
При этом ряд выплат нельзя включать в расчет минимальной оплаты. Например, к ним относятся:
-
премии к юбилеям и праздникам;
-
оплата за работы в выходные и праздничные дни;
-
оплата сверхурочной работы;
-
районные надбавки;
-
оплата внутреннего совместительства, доплата за совмещение должностей.
В 2022 году работодатель по-прежнему оплачивает 3 дня больничного самостоятельно. При расчете также учтите увеличенное значение МРОТ.
Минимальный средний заработок за день болезни в 2022 году составит 456,66 руб., а максимальный – 2572,60 руб.
Электронные больничные и выплата пособий
Сведения для расчета пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам теперь работодатель подает в ФСС только по запросу. Срок ответа – 3 дня. Заявление от работника не нужно.
Назначение и выплату пособия при рождении ребенка ФСС тоже делает самостоятельно. От работодателя ничего не требуется.
А вот для оформления пособия по уходу за ребенком по-прежнему нужно заявление работника. Получив его, работодатель в течение 3 рабочих дней передаёт фонду сведения о периоде отпуска по уходу за ребенком, продолжительности рабочего времени (при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе и замене лет в расчетном периоде (если работник заявил об этом). ФСС может запросить и другие сведения.
Ответственность за нарушение сроков передачи ФСС сведений для назначения пособия усилена. Теперь штраф для организации составит 5000 рублей.
Льготы для организаций общепита
Для этих организаций при определенных условиях с 2022 года вводится освобождение от НДС. Кроме того, общепит сможет применять и льготу по взносам.
Освобождение от НДС применяют организации и ИП, если их доход за прошлый год не превысил 2 млрд руб. и от услуг общепита получено не менее 70% дохода. Вновь созданные организации и вновь зарегистрированные ИП могут воспользоваться освобождением без указанных ограничений.
Пониженные тарифы страховых взносов с 01.01.2022 вправе применять организации общественного питания со среднесписочной численностью до 1500 человек и долей доходов от общепита не менее 70% (ст. 427 НК РФ).
Пониженные тарифы на выплаты работнику сверх МРОТ следующие: на ОПС - 10%, на ОМС - 5%, ВНиМ - 0%.
Хранение бухгалтерских документов и электронная подпись
Минфин разрешил организациям до 2024 года не применять норму ФСБУ 27/2021 о хранении бухгалтерских документов и размещении информационных баз строго в РФ.
До 1 марта у коммерческих удостоверяющих центров есть возможность выдавать сотрудникам, которые действуют по доверенности, электронные подписи юрлиц (ИП). Такие подписи, выданные в этом или прошлом году, действуют максимум до конца декабря.
Январские платежи в бюджет и отчетность
17 января СЗВ-М за декабрь (изменений в форме нет).
Уплата страховых взносов за декабрь.
20 января 4-ФСС за 2021 г. на бумаге (изменений в форме нет).
25 января 4-ФСС за 2021 г. в электронном виде.
Декларация по НДС за 4 кв.
НДС - 1-й платеж за 4 кв.
28 января Налог на прибыль - 1-й платеж за 1 кв.
31 января РСВ за 2021 г. (новая форма будет применяться с отчетности за 1 квартал 2022 года).
Уплата НДФЛ с больничных и отпускных за январь.