Обзор последних новостей – что не упустить бухгалтеру и кадровику в июне

Региональные МРОТ и страховые взносы

Вслед за повышением федерального МРОТ с 1 июня 2022 года изменились и региональные значения. В частности, минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 июня составил 23508 руб. вместо 21371 руб., а в Московской области 17930 руб. вместо 16300 руб.

Повышение МРОТ не повлияло на расчет страховых взносов по пониженным тарифам. По Налоговому кодексу для расчета используется МРОТ, установленный на начало расчетного периода. По страховым взносам такой период - календарный год. Об этом говорится в письме ФНС России от 06.06.2022 N БС-4-11/6888@.

С 11 июня действует новая форма 4-ФСС. Из нее убрали все, что связано с возмещением расходов на выплату пособий. На титульном листе теперь указывают численность физлиц, которым делаются выплаты. Есть еще несколько незначительных изменений. Новую форму применяйте с отчетности за полугодие 2022 года. (Приказ ФСС №80 от 14.03.2022 г.)

Приказ ФСС России от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" содержит 8 форм (в проекте было 10).

Новых форм три:

• заявление о назначении пособия по уходу за ребенком (приложение 4 к приказу);

• выписка из листка нетрудоспособности в форме электронного документа (приложение 7 к приказу);

• сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение 8 к приказу).

Есть изменения в формах приложений 1,5 и 6.

Валютная выручка

С 10.06.2022 отменена обязательная продажа валютной выручки (Выписка из протокола заседания подкомиссии Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в Российской Федерации от 9 июня 2022 года N 61" (доведена Минфином России 10.06.2022 N 05-06-05/ВН-29704).

Субсидии предприятиям за наем новых сотрудников

Работодатели могут получить субсидию в размере трех МРОТ при трудоустройстве выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодежи без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов и др.

С 14 июня программу субсидирования расширили. Теперь под нее попадают:

• уволенные в 2022 году в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;

• работники, находящиеся под риском увольнения.

Размер субсидии — 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первую часть выплаты работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, вторую — через 3 месяца, третью — через 6 месяцев.

Что еще отслеживать

Отсрочка по уплате страховых взносов для дополнительных кодов ОКВЭД – расширение списка

Правительство дополнит перечень видов деятельности, которым положена отсрочка по уплате страховых взносов за II и III кварталы 2022 года. В список войдут предприятия химической промышленности (производителей мыла, чистящих средств, косметики и парфюмерии). Соответствующие изменения внесут в Постановление Правительства РФ № 776 от 29.04.2022.

Объединение ПФР и ФСС

С 1 января 2023 года вместо ПФР и ФСС будет образован единый Фонд пенсионного и социального страхования. В связи с этим изменятся правила уплаты взносов и сдачи отчетности.

Взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ будем платить одной платежкой на один КБК не позднее 25-го числа следующего месяца.

Общий тариф - 30% с выплат, не превышающих предельную базу, 15,1% с выплат сверх базы. Для малых предприятий запланирован льготный тариф 15% для выплат, превышающих МРОТ. Для ИТ-компаний тариф составит 7,6% с выплат, не превышающих предельную базу, 0% с выплат сверх базы.

Предусмотрены изменения в отчетности.

Новый отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу будем сдавать в ИФНС ежемесячно до 20 числа следующего месяца. Отчеты 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ объединят в одну форму, но предусмотрены особенности сдачи. СЗВ-СТАЖ отменят.

Планируется, что после объединения фондов размер социальных выплат увеличится.