В Москве сдаем новый отчет о дистанционных работниках

14.10.2020
С 5  октября в Москве на удаленную работу должно быть переведено не менее 30 % работников организации. Это обязательное требование содержится в  Указе Мэра Москвы от 01.10.2020 №  96-УМ «О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 4 апреля 2020 г. № 40-УМ и от 8 июня 2020 г. № 68-УМ». Неисполнение требования грозит штрафом должностным лицам и даже приостановкой деятельности организации при повторном нарушении.

Кого не касается перевод на удаленную работу, а кого перевести обязательно

На дистанционный режим должны быть переведены все сотрудники старше 65 лет и те, кто имеет хронические заболевания (согласно перечню Департамента здравоохранения г. Москвы, перечень приведен а приложении к  Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12 «О введении режима повышенной готовности»). Могут оставаться на рабочих местах граждане старше 65 лет, чье нахождение на рабочем месте критически важно для обеспечения функционирования организации (Указ Мэра Москвы от 01.10.2020 № 96-УМ).

Не касается перевод на «удаленку» организаций оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, компаний, входящих в «Роскосмос» и «Росатом», предприятий, работающих по гособоронзаказу и предприятий, обеспечивающих их деятельность, а также учреждений здравоохранения. Дистанционная работа не касается также организаций, определенных Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве.

Новый еженедельный отчет

Еженедельно начиная с понедельника 12.10.2020 организации в электронном виде должны отправлять в мэрию Москвы отчет, сколько сотрудников работает в офисе, а сколько дистанционно. Указ Мэра Москвы от 06.10.2020 № 97-УМ «О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ и от 8 июня 2020 г. № 68-УМ» обязывает работодателей также представлять еженедельно отчет по утвержденной форме «Информация о работниках, подлежащих переводу на дистанционный режим работы». В нем следует указать номер телефона каждого сотрудника, государственный номер его транспортного средства, номер электронной карты «Тройка» и «Стрелка» (при наличии). Личные данные в отчет не попадают – только порядковые номера.

Отчеты подаются еженедельно по понедельникам в электронном виде через личный кабинет юридического лица на официальном сайте mos.ru. Бланк отчета есть в приложении к Указу Мэра Москвы от 06.10.2020 № 97-УМ или его можно скачать на сайте mos.ru.
Огромное число желающих подать отчеты 12 октября привело к сбоям в работе сервера. В связи с этим срок сдачи первого отчета, скорее всего, будет продлен до пятницы 16 октября. Поскольку за непредставление этих отчетов предусмотрен солидный штраф, целесообразно сохранить скриншоты экрана о невозможности отправить отчет в связи с техническими работами на сайте.

Ответственность

Мэрия запланировала проведение проверок офисов работодателей. Нарушение требования о переводе на «удаленку» 30 % сотрудников или непредставление или представление неполных сведений повлечет привлечение работодателя к административной ответственности в соответствии со ст. 20.6.1 КоАП. Штраф для должностных лиц – от 10 000 до 50 000 руб.; для юридических лиц – от 100 000 до 300 000 руб., при повторном нарушении – приостановление деятельности до 90 дней.

Получите доступ к документам, упомянутым в статье.

Вы можете бесплатно получить консультацию эксперта по теме статьи

Вы можете бесплатно открыть доступ к Системе КонсультантПлюс

Получить КП«Подобрать комплект»Вам доступен бонус
X

Получить консультацию эксперта по теме статьи

В Москве сдаем новый отчет о дистанционных работниках

X

Открыть бесплатно доступ к Системе КонсультантПлюс

Вы получаете полный доступ к Системе КонсультантПлюс на 2 дня

X

Получить пакет документов по теме статьи

В Москве сдаем новый отчет о дистанционных работниках

X

Получить документ

В Москве сдаем новый отчет о дистанционных работниках