Менеджер позвонит вам в течение 10 минут в рабочее время.
Пенсионный фонд РФ утвердил формы отчетности и порядок их заполнения (Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п). Первый отчет за январь 2020 года сдается до 17 февраля (15 февраля 2020 года выпало на субботу).
Отчет сдают все работодатели, в том числе ИП, но только в том случае, если в отчетном месяце в организации были кадровые изменения:
Форма СЗВ-ТД подается и в случае переименования организации.
В форме заполняются сведения только на тех, кто работает по трудовому договору, в том числе по совместительству, и у кого произошли кадровые изменения в отчетном месяце. Данные в форме совпадают с теми, которые указываются в трудовой книжке. При первом представлении формы СЗВ-ТД на работника в нее включается информация о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года. Отчет СЗВ-ТД подается и на работника, когда он заполнил заявление, в котором указал, хочет ли он перейти на электронную трудовую книжку. Подробный порядок заполнения каждого поля формы СЗВ-ТД приведен в Постановлении Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.
Форма сдается в Пенсионный фонд РФ в электронном виде с усиленной ЭЦП. На бумаге сведения в ПФ РФ вправе представлять только организации с численностью сотрудников менее 25. При отсутствии кадровых изменений в организации форму подавать не нужно.
За непредставление в срок, а также представление неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности предусмотрены штрафы: для организаций – от 30 000 до 50 000 руб.; для ИП и должностных лиц – от 1000 до 5000 руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Вместо штрафа возможно предупреждение.
Вы можете бесплатно получить консультацию эксперта по теме статьи
Вы можете бесплатно открыть доступ к Системе КонсультантПлюс